大区经理·火热招募!新年新机遇,在迈迈二手机遇见行业的未来

2017-02-22 10:53:01

春节一过,工程机械从业人员也纷纷回归原有的工作、生活。不过,对于广大从事工程机械二手交易的车商来说,这将会是完全不一样的一年。困扰二手市场的种种难题,可能因为一个新的互联网平台--「迈迈二手机」的诞生而会变得完全不同。

大区经理·火热招募!新年新机遇,在迈迈车商遇见行业的未来

年前,「迈迈二手机」开始小范围内测,发出测试邀请后,业内人士纷纷前来申请账号,据客服(微信ID:mmcskf)爆料:目前,申请入驻「迈迈二手机」的专业人士已达两百多人,平台的各类数据及框架均在持续更新中。

一直以来,工程机械二手市场因规则混乱,车辆来源、质量状况不明,金融、监管缺位而广受诟病,许多业内人士有心整改,却苦于个人力量有限,市场又极为分散,难以形成有效合力,让整个行业变得更规范、更美好。

单个人无法完成的事,一群人有效的结合在一起就会有完全不一样的效果。而「迈迈二手机」也正是因为有了车商的加入而与众不同。

那么,如何将二手车商更有效的组合在一起呢?除了手机APP上方便快捷的展示方式、智能高效的数据自动匹配之外,我们还需要懂行靠谱,有内涵,有梦想的你的加盟,与我们共建行业的未来。

今天的重点来了(敲黑板)!

「迈迈二手机」火热招募大区经理

全国范围内只招7人,现还有5个名额,欲报从速!

职责概要

全面负责区域营销团队组建以及各省二手机业务的开发及开展,领导各省的销售经理,确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。

工作职责

1、全面负责区域的二手机市场运作和管理,根据区域整体运营状况及市场发展创建各省级销售团队;

2、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,指导各省销售经理制定销售战略、营销计划、销售目标,并监督执行,完成区域总体业绩目标;

3、定期完成各阶段的总结及汇报工作;

4、根据公司经营方针和业务需要,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理;

5、对各省的团队成员进行业务执导、提供专业辅导与培训;

6、完成公司临时下达的任务。

任职资格:

1、5年以上工程机械行业工作经验,3年以上团队管理经验;

2、本科以上学历,机械、管理、金融类专业优先;

3、具备基本的财务及法律知识,了解国家针对工程机械行业的相关政策;

4、能熟练使用excel、word、ppt等日常办公软件,对互联网行业有一定的了解;

5、品行端正,吃苦耐劳,具有团队合作精神,有较强的亲和力、沟通能力,善于维护与客户的良好关系;

6、3年以上实际驾驶经验,可适应经常性出差;

7、抗压能力强,能接受互联网公司快节奏的工作方式。

大区及所在城市:

东北(长春)、华北(济南)、华东(苏州)、华南(广州)、西南(成都)、西北(西安)、华中(长沙)

联系我们

电 话:021-64191955(杨经理)

手 机:133 4143 8079(刘经理)

邮 箱:hr@meckeeper.com

(应聘邮件标题格式:应聘+姓名+所在省市,例如:应聘 张三 江苏常州)

「迈迈二手机」:整合核心力量,构建行业未来

收售是国内二手机市场上最传统、对资金要求最高的一种模式,也是运行时间最长、最成熟的模式。「迈迈二手机」优先引入收售模式中的核心-二手车商,并通过互联网思维及手段使其“标准化”、“信息化”、“网络化”,最终在线上和线下建立一个全国性的二手车商网络,更好的服务全国客户。

有感于二手市场的混乱,年前「迈迈二手机」测试邀请一经发出,众多二手车商纷纷前来询问、加盟,直言“「迈迈二手机」让他们看到了二手市场的未来”,而维修、异地联保、金融服务等也让加盟迈迈的车商在争夺客户时有了更多的竞争优势。

「迈迈二手机」期待你的加盟!

 

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